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| ENTREPRISE |
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| Coordonnées physiques et téléphoniques |
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A |
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NOM et Prénom du salarié |
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Adresse |
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La « date », à « ville » |
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| OBJET : VOTRE DEMANDE EN DATE DU « DATE DU COURRIER » POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION |
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| Madame, Monsieur, |
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| Nous accusons réception, par la présente, de votre courrier visé en objet. |
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| Conformément aux articles L 933–1 à L 933–6 du Code du Travail, nous vous informons de notre accord s’agissant de la mise en œuvre de votre DIF dans le cadre de la formation intitulée « intitulé de la formation » en date du(es) « dates de la formation » pour un volume horaire de « X heures ». |
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| Il est toutefois précisé que : « au choix et en fonction des entretiens réalisés avec le salarié concerné » |
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- Cette formation sera réalisée hors temps de travail et que, conformément aux textes, il vous sera versé une allocation de formation de 50 % de votre rémunération nette. Les frais de formation seront, quant à eux imputés sur la participation de l’entreprise au développement de la formation professionnelle continue. Il est précisé que cette allocation ne correspond pas à une rémunération puisque exonérée des charges sociales et patronales.
- Cette formation sera réalisée sur le temps de travail. En conséquence, votre rémunération sera maintenue pour cette période.
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| Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées. |
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Prénom, NOM et fonction du signataire |
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En terme de procédure, ce courrier doit être remis au salarié :
- En main propre contre bon pour décharge
- En courrier Recommandé avec Accusé Réception
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